De Veelgestelde vragen over dups Founders is een compilatie van de meest gestelde vragen die oprichters ons stellen over hun startup, hun fondsenwerving of hun relatie met investeerders.

Ik heb geen zin dat iemand me de hele tijd controleert. Kunnen we contractueel overeenstemming bereiken over de taakverdeling tussen mij en de investeerder (s) en ervoor zorgen dat ik voldoende vrijheid heb om mijn bedrijf te beheren?

Het is niet alleen mogelijk — het wordt aanbevolen! Het is cruciaal om aan het begin van het partnerschap tegemoet te komen aan de verwachtingen van alle betrokkenen en om duidelijk te zijn over de verdeling van taken en rollen, evenals de vrijheid (of het gebrek daaraan) die het managementteam heeft.

Het proces verloopt vaak als volgt:

• De aandeelhoudersovereenkomst omvat een strikte rolverdeling tussen aandeelhouders, de raad van bestuur en uitvoerende bestuurders. De aandeelhoudersovereenkomst zal aangeven welke beslissingen alleen door de uitvoerende bestuurders kunnen worden genomen, en welke beslissingen onder de verantwoordelijkheid van de raad van bestuur vallen.
  Bijvoorbeeld: De beslissing om werknemers en/of freelancers in dienst te nemen met een loon van meer dan 50.000 EUR per jaar wordt overgelaten aan de raad van bestuur.

• Rapportagetools zullen worden opgenomen in de aandeelhoudersovereenkomst. Zo kunnen investeerders die geen actieve rol spelen in het bedrijf, weten wat er met het bedrijf aan de hand is en kunnen ze indien nodig betrokken raken.
  Bijvoorbeeld: Een beknopt document met de kerncijfers met betrekking tot de activiteiten van de onderneming — bestellingen, facturen, geschatte brutomarge, cashflow, personeelsaantallen, enz. — zal elk kwartaal aan de directeuren worden meegedeeld.

Heb je een vraag over corporate governance of andere onderwerpen? Laten we een praatje maken, we helpen je graag verder!‍