Een term sheet ziet er eenvoudig uit, maar laat u niet misleiden. Het is als een ijsberg: 10% zichtbaar, 90% verborgen. Achter de kopjes 'waardering' en 'investeringsbedrag' gaan clausules schuil die uw toekomst als ondernemer kunnen veranderen. Als u deze niet begrijpt, loopt u het risico controle, waarde en flexibiliteit te verliezen. Bij dups helpen we u bij het ontcijferen, onderhandelen en beschermen van uw langetermijnbelangen.

Wanneer u kapitaal aantrekt of zich voorbereidt op een exit, wordt waardering een van de meest gevoelige onderwerpen. Veel ondernemers hebben een bepaald bedrag in gedachten voor de waarde van hun bedrijf, maar vaak is dat ver van de realiteit.

Fondsenwerving draait niet alleen om geld, maar ook om momentum. In België, waar financieringsrondes zes tot twaalf maanden duren en investeerders duidelijkheid boven hype stellen, is het creëren van FOMO (Fear of Missing Out) uw krachtigste hefboom.

Fondsenwerving is een strategische zet, geen race. In België duurt het zes tot twaalf maanden om een ronde af te ronden, en timing kan uw succes maken of breken.

Fondsenwerving of fundraising wordt vaak gezien als een mijlpaal voor ambitieuze ondernemers, maar de waarheid is: het is niet altijd de juiste zet en het hoeft ook geen zet te zijn.

Europese venture dealmaking in 2025 is een verhaal van extremen. Terwijl de gemiddelde omvang van deals stijgt, neemt de totale activiteit af en wordt het kapitaal geclusterd rond een handvol buitensporige AI-rondes.

De Europese onderneming ging de zomer in met gemengde signalen. Na een sterk eerste kwartaal is het aantal transacties in het tweede kwartaal aanzienlijk vertraagd, als gevolg van de wereldwijde volatiliteit en de voorzichtigheid van beleggers. Maar onder de oppervlakte is de markt niet aan het instorten: ze is aan het krimpen.

Startups zijn vaak gebaseerd op snelheid, instinct en drukte. In de vroege stadia combineren oprichters activiteiten, aanwerving, product en financiën: soms allemaal op dezelfde ochtend.

In deze korte memo zetten we uiteen wat er verandert in 2026, wie de gevolgen heeft en hoe u een stap voor kunt blijven: of u nu een oprichter, investeerder of werknemer bent met aandelenopties.